Category: Yhtiöoikeus ja sopimukset

Kun puhutaan sosiaalipalvelualan työpaikkojen ehdoista ja palkkauksesta, keskeisimpänä dokumenttina nousee esiin sosiaalipalvelualan TES, joka ohjaa työsuhteen palkka-, työaika- sekä etuuskäytäntöjä. Tämä artikkeli syventyy siihen, mitä sosiaalipalvelualan TES oikein tarkoittaa, miten se rakentuu ja miksi se on tärkeä sekä ammattilaisille että työnantajille. Lisäksi käymme käytännön tasolla läpi, miten TES vaikuttaa arkeen, miten sen neuvotteluissa edetään ja…
Read more

Työelämän kiemurat ja monimutkaiset säädökset asettavat suuria vastuullisuuksia yritysten arkeen. Työlainsäädäntö koulutus tarjoaa ratkaisevan välineen, jolla organisaatiot voivat hallita riskejä, parantaa työntekijäkokemusta sekä varmistaa lakeja sekä asetettujen normien noudattamisen. Tämä kattava opas pureutuu siihen, mitä työlainsäädäntö koulutus oikeastaan sisältää, miksi se kannattaa, miten se rakennetaan käytännössä ja millaisia hyötyjä siitä on sekä pienille että suurille…
Read more

Prokuristin vastuu on keskeinen osa yrityksen hallintorakennetta, kun organisaatio käyttää prokuraa signatuurivaltana. Tämä artikkeli pureutuu siihen, mitä prokuristin vastuu käytännössä tarkoittaa, miten valtuudet määritellään, millaisia riskejä siihen liittyy ja miten vastuuta voidaan hallita tehokkaasti. Laajat käytännön esimerkit ja selkeät check-listat auttavat lukijaa hahmottamaan, miten prokuristi vastuu ilmenee päivittäisessä liiketoiminnassa ja yrityksen sisäisessä valvonnassa. Prokuristin vastuu…
Read more

Arkipyhäkorvaus loman aikana on aihe, jolla on usein paljon kysymyksiä ja pienetkin epäselvyydet voivat vaikuttaa palkkaan ja lomapäivien arvoon. Tässä artikkelissa pureudutaan käytännönläheisesti siihen, mitä arkipyhäkorvaus loman aikana tarkoittaa, millainen lainsäädäntö ja sopimusmääräykset ohjaavat sitä sekä miten sitä lasketaan ja käytännössä haetaan. Tavoitteena on antaa selkeä, helposti noudatettava opas sekä työntekijöille että työnantajille. Mikä on…
Read more

0-tuntisopimus on työelämän kiistanalainen, mutta yhä yleisemmin käytetty työaikajärjestely Suomessa. Tämä opas pureutuu siihen, mitä 0-tuntisopimus oikeasti tarkoittaa, miten se toimii käytännössä, millaiset oikeudet ja velvollisuudet molemmilla osapuolilla on sekä mitä kannattaa huomioida ennen kuin solmii tällaisen sopimuksen. Lisäksi tarkastelemme 0-tuntisopimuksen etuja ja riskejä sekä tarjoamme vinkkejä siitä, miten mahdollistaa oikeudenmukainen ja kestävä työsuhde. Mikä…
Read more